Rafaela, Santa Fe – Mayo, 2025 – Austin Powder Argentina, empresa líder en el mercado argentino de explosivos, anuncia que obtuvo la Certificación™ de Great Place to Work®, lo que implica un reconocimiento significativo a la calidad de la cultura dentro de la organización. 

Gracias a la evaluación de los empleados y a la metodología de medición de cultura de Great Place to Work, 9 de cada 10 integrantes de la empresa respondieron que Austin Powder Argentina, División Explosivos, es un gran lugar para trabajar.   

Great Place to Work es la autoridad global en la cultura del lugar de trabajo, la experiencia de los empleados y los comportamientos de liderazgo, probados para generar un incremento de los ingresos en el mercado y una mayor innovación. 

“Nos llena de orgullo haber sido nuevamente certificados como un Great Place To Work”, afirmó Pablo Manfredi, Gerente General de la compañía. “La experiencia de nuestros colaboradores es un pilar central en nuestra cultura diaria, y nos alegra saber que se valora el ambiente de confianza, colaboración y respeto que promovemos. Creemos firmemente que cuando las personas se sienten valoradas y conectadas con su equipo y su entorno, no solo se potencian profesionalmente, sino que también generan un impacto positivo en nuestros clientes”.

"Felicitamos a Austin Powder Argentina, División Explosivos por su Certificación™", destacó Carlos Alustiza, gerente General de Great Place To Work® en Argentina. "Las organizaciones que generan vínculos de confianza con sus colaboradores crean culturas que impactan positivamente en los resultados de sus negocios", cerró. 

La Certificación™ de Great Place to Work es un programa de reconocimiento a la calidad de la cultura organizacional, que constituye el primer paso para comprender cómo se construye un excelente lugar para trabajar.

Para obtener dicha Certificación™, las empresas deben responder -a través de sus empleados- una encuesta y brindar información acerca de la cultura de la misma (Culture Brief). La encuesta contiene 60 sentencias que indagan la percepción de los colaboradores sobre lo que experimentan en su lugar de trabajo, a través de comportamientos relacionados con la confianza (Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Camaradería).

Más información en: www. greatplacetowork.com.ar.